成功人士的10种品格,你具备几条?

来源:原版英语 – 词霸 你所思考的、投入的,以及你周围的一切,最终决定你成为什么样的人。励志人生的10大关键词,10种品格,你有几种? 1. Positivity 积极 The things you think about, focus on, and surround yourself with ultimately shape who you become. Choose to live with gratitude for the love that fills your heart, the peace...

情緒絕對可以處理,全看你要怎麼「想」

為什麼經過麥肯錫歷練的人,都這麼強?因為他們懂得維持專業。 什麼叫「專業」?《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》、《麥肯錫問題分析與解決技巧》作者高杉尚孝說,專業就是明明很憤怒,或是不安、沮喪,甚至充滿罪惡感,卻始終維持極度出色的表現。 他在新書《麥肯錫情緒處理與菁英養成法》裡提到,情緒問題其實是一種思考的技術,在遇到負面情緒,只跟自己說聲加油是沒用的,你還必須懂得「選擇」情緒:把好的留下,壞的淘汰,才能維持專業感,一直都有優異的表現。 被情緒綁架,能力再強也沒用...

想成為超級業務?先問自己,是否擁有這6大特質!

只要有心改進,想要晉升成為超級業務員並不難,現在就從頭開始逐一檢視超級業務員所具有的6個共通特質,你會發現,你也可以像他們一樣,成為業績蒸蒸日上的超級業務。 特質 1. 主動積極  一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、控制情緒和不同的解決途徑,不斷尋找其他的可能性,改變現實、也改變成功的機率。...

你以為的日常小事,其實都對某人舉足輕重!

康健人壽執行長暨總經理郜藝帆(Arthur Cozad)剛進入社會時,在銀行擔任房貸審核的專員。在主要業務之外,公司還要求員工兼銷售壽險,某次,郜藝帆在處理某位客戶的房貸業務時,順便詢問對方要不要也順便辦理壽險,對方一句話就拒絕了。 當然,推銷保險這件事本來就非常容易遭到拒絕,加上又不是他的本業,郜藝帆被拒絕之後也就算了,並沒有想要積極說明,更不用說去說服對方。...

培育幹部2要領,如何帶人?如何管事?

主管最重要的職責就是「帶人」與「管事」;然而,一般基層人員在擔任主管職之前,其實很難有機會真正歷練帶人與管事的能力,而且因為無法預知升遷狀況,一旦升為主管,往往也很難在短時間內了解部屬在這兩方面的實力,造成分派任務時的困擾。因此,主管如何透過組織的安排,平常就進行儲備幹部的培養,十分重要。...